Minta fedőlapja

A munkakeresés most már számos változáson ment keresztül, és gyakran a munkáltatók az interjú megkezdése előtt tájékoztatást kapnak a munkavállalóról az önéletrajz formájában. Az önéletrajzot teljes egészében és röviden jellemzi az önéletrajzhoz tartozó fedőlap példái, amelyeket a cikkünkben talál.

Mi az a levél?

A globális hálózatban, a népszerű irodalomban és a tankönyvekben találhat információt az önéletrajz helyességéről. Ma azonban nem fogunk erre összpontosítani. A munkát kereső fontos dokumentumot fedőlapnak tekintik. Annak ellenére, hogy az önéletrajzát közvetlenül az önéletrajzában fogja közzétenni, a potenciális munkáltató nagy figyelmet fordít a kísérő dokumentumra.

A fedőlapot rövid szakmai vázlatoknak tekintik a szakmai készségek és képességek. Ez a dokumentum a munkáltató először látja, amikor megnyitja a borítékot. Szükséges tájékoztatást adni arról, hogy miért alkalmas az üres pozícióra. A tulajdonságainak összefoglalása meg kell győzni az igazgatót vagy az osztályvezetőt arról, hogy megérdemli ezt a munkát, és rendelkeznie kell a szükséges ismeretekkel és készségekkel.

Ha szeretné tudni, hogyan írhat egy borító levelet egy önéletrajzhoz, olvassa el néhány szabályt:

1. A kísérő lapot egy adott személynek kell címezni. A legjobb, ha önéletrajzot küldünk a közvetlen vezetőnek, nevét és védőszentjét. Elfogadom, hogy egy ilyen gesztus a munkáltatót úgy gondolja, hogy rengeteg munkát végzett a vállalatról szóló információk összegyűjtése érdekében.
2. Továbbá egyértelműen és konkrétan adja meg azt az álláspontot, amelyre Ön alkalmaz. Röviden megmagyarázhatja, hogy miért alkalmas erre a feladatra.
3. Mondja el a munkatapasztalatát, csak dokumentált tények bemutatásával.
4. Győződjön meg róla, hogy megadja az interjúban való részvétel idejét.
5. Ne felejtse el előre megköszönni a potenciális munkáltató figyelmét.
6. Ha az összefoglalóktól eltérő dokumentumokat csatol, feltétlenül adja meg a nevüket a mellékletben a megjelenített oldalak számával.

Az álláskeresők legnépszerűbb hibái

Emlékezzünk a közismert közmondásra, hogy egy személyt ruháival üdvözöl. Közvetlenül ez a fogási kifejezés a fedőlapra vonatkozik. Ha egy potenciális munkáltató nem tetszik a gondolatok előadásának és lefolyásának ebben az információs dokumentumban, akkor soha nem kaphatja meg az összefoglalót.

Nézzük meg a bruttó és leggyakoribb hibák összeállítását, amelyek elfogadhatatlanok a fedő levél írásakor:

1. Ne adja meg az összefoglalóban megadott információkat. Nem valószínű, hogy egy vállalkozó kétszer is szeretné újraolvasni ugyanazt az információt. A borító levél egyfajta előadása. A lehető legrövidebbnek kell lennie, és csak érdekes információt kell mutatnia.
2. Bármilyen hiba. Az illetékes személynek és a magasan képzett munkavállalónak nem szabad helyesírási, stilisztikai, központozási és egyéb hibákat tenni. Az önéletrajzának írástudónak kell lennie. A küldés előtt olvassa el újra. Ez vonatkozik az írásokra is. Gyakran előfordul, hogy ez a tényező egy személy figyelmen kívül hagyását és sietését jelzi.
3. Nem hivatalos stílus vagy elfogadhatatlan hang. A potenciális munkáltatóhoz való fellebbezésnek tiszteletben kell tartania. Ne használjon szavakat a beszélgetésből.
4. Ne fordítson borító levelet eulogiára. Önnek egyértelműen éreznie kell az önhirdetés szélét. A túlzott dicséret negatívan befolyásolhatja a munkáltató véleményét is.
5. Homályos információk és nagy mennyiség. A fedő levél csak az álláskeresés célját, valamint a szakterületen szerzett szakmai ismereteit tartalmazza. Nincs szükség további információra. Ha a munkáltató további kérdéseket kíván felvenni, személyes megbeszélés során biztosan megkérdezi.

Helyesítse meg a borító levelet

Ahogyan megérted, a fedő levél nem más, mint egy hivatalos dokumentum, amelynek saját szerkezete van. Annak érdekében, hogy egy ilyen levelet kompetensen írhasson, nem kell szakértőnek lennie az irodai munka területén, hanem pontosan meg kell követnie annak sorrendjét és szerkezetét. Tehát a fedőlap három részre oszlik. Tartsuk őket részletesebben.

bevezetés

Ezt a részt kell kezelni. A legjobb az egészben, ha üdvözlését egy adott személynek címezzük. Semmiképpen ne írjon: "Üdvözlet, az Aphrodite vállalat vezetése. Próbáljon információt találni a szervezet vezetőjéről, vagy forduljon egy adott személyhez, aki jelzi a pozícióját. Például:" Jó napot, a számviteli osztály kiemelkedő vezetője, stb. "

Leíró rész

Ez a szakasz elkészítése nagyon óvatosan megközelíthető. Először is, tájékoztassa az üres pozíciót. A legjobb, ha leírjuk, hol tanultak erről a munkáról. Ezután foglalja össze, hogy miért vagy az ebbe a pozícióba, és milyen hozzájárulást hozhat a vállalat fejlődéséhez egy bizonyos irányban.

Ha megvan a megfelelő jutalma, akkor is megmondhatja őket. Ezt nagyon óvatosan kell megtenni, hogy ne legyőzze magát. Az ösztönzők és jutalmak megjelölése csak akkor lehetséges, ha azok bármilyen módon befolyásolják a munkáltató véleményét. Ne töltse túl a jelen szakaszt üres adatokkal. Adja meg a készségeket és a szakmai készségeket az üres álláspontnak megfelelően.

következtetés

Ebben a szakaszban, például egy megpróbálhatatlan kezdeményezést hozhat létre, hogy elmondja, hogy néhány nap múlva visszahívja a munkáltató képviselőjét, és megtudja az eredményt. Érdemes előre kifejezni a figyelmet. Ne felejtse el elhagyni az aláírást a kísérő dokumentumon a kezdőbetűk nevével és dekódolásával. Szükség esetén adja meg a kapcsolattartó számát vagy címét.

Általános tanácsok

Ügyeljen egy másik, ugyanolyan fontos részre - az ún. Ebben jelezheti, hogy ki lép kapcsolatba, és megjeleníti a személyes adatait. A bevezetésnek azonban üdvözlő üzenettel kell kezdődnie.

Ha angolul ír egy fedőlapot, ne felejtse el figyelembe venni az írás minden szabályát. Példa egy megfelelő dokumentumra, amely megtalálható az interneten. Egy ilyen dokumentum idegen nyelven történő elkészítése jellemzi a szakmai tulajdonságait, ha a leendő álláshely angol vagy más nyelv ismeretét igényli.

Gyakran előfordulhat, hogy egy ilyen levélhez mellékelni kell egy angol nyelvű összefoglalót. Ne feledje, hogy az üzleti angol nyelv jelentősen eltér a helyesírástól és a nyelvtantól a szokásos nyelvtől.

Könyvelő: a terhelés csökkentése a kölcsönrel vagy a jó pozíció megtalálásával

A könyvelő szakma már évek óta a népszerűség csúcsán van. Számos szakember van ezen a területen, de néha nagyon nehéz megtalálni a szakembert. Ha ilyen üres álláspontot szeretne kérni, akkor biztosan tudnia kell, hogyan kell jelentkezni a könyvelő önéletrajzához.

Ilyen dokumentumokat találhat az interneten vagy a tankönyvekben. És ha magad akarod összeállítani, figyelj néhány szempontra:

• Győződjön meg róla, hogy információkat tartalmaz a számviteli területen szerzett munkatapasztalatokról;
• Az elbocsátás objektív indokait nyilvánosságra kell hozni, de csak röviden;
• jelezze a számviteli szempontból szükséges különböző szoftver modulok tulajdonjogát;
• ha az osztályvezető pozícióját kérelmezi, akkor tájékoztassa a vezetői tapasztalatok elérhetőségéről;
• Ismertetünk információkat az ellenőrző szervekkel való együttműködési képességről, jelentéskészítésről stb.

Az önéletrajzot és a fedőlapot az álláskereső hívókártyájának tekintik. Ezeknek a dokumentumoknak érdeklődniük kell a potenciális munkáltatókkal, és teljes körű tájékoztatást kell adniuk a jelöltségéről. Tekintsük össze az összeállításuk szabályait és sajátosságait, és hamarosan megérdemelt meghívást kapsz egy interjúra. Sok szerencsét!